Új felnőttképzési törvény Magyarországon.

A Magyar Közlöny 22/209-es számában kihirdetésre került az egyes felsőoktatással, szakképzéssel és felnőttképzéssel összefüggő törvények
módosításáról szóló 2022. évi LIX. törvény. Ennek célja az átalakítások és EU-s vállalások miatt a felnőttképzés támogatása, hogy 2030-ra
minden évben az összes felnőtt 60%-a vegyen részt képzésben.

A Kulturális és Innovációs Minisztérium Felnőttképzési Főosztálya Jogértelmezési Segédletet adott ki a változásokról, valamint az
illetékes minisztériumi főosztály Tájékoztatót az igazgatási szünet alatt történő felnőttképzési tevékenységekkel kapcsolatban.

Többrészes cikksorozatban mutatja be az Új felnőttképzési törvény.

Az új törvény értelmében a felnőttképzési intézményeknek új szakmai követelményeknek kell megfelelniük,
valamint új finanszírozási rendszert vezetnek be. A támogatásokat központilag kezelik, és a támogatás mértéke a képzési szolgáltatás
minőségétől és az eredményektől függően alakul majd. A törvénymódosítás lehetővé teszi a felnőttképzési intézmények számára, hogy önállóan
is indítsanak felnőttképzési programokat, és nem csak a meglévő képzési szerkezetben, hanem új formátumokban is, például digitális formában.
Az új törvény lehetővé teszi a felnőttoktatásban résztvevők számának növekedését is, ugyanis lehetőséget biztosít a felnőttoktatást
igénybe vevők számára, hogy részmunkaidőben folytassák tanulmányaikat, továbbá a munkavállalók számára is elérhetővé teszi
a felnőttképzést
.

Összességében az új törvény célja a felnőttképzés minőségének javítása, és a képzésekben résztvevők számának jelentős növelése,
valamint a képzési szolgáltatások digitális formában történő elérhetővé tétele.

Új felnőttképzési törvény Magyarországon

Fülöp Henrik
Stratégiai és fejlesztési igazgató, főtanácsadó.

AI alkalmazó- kutató és -fejlesztő cégünk Magyarországon.

AI-alkalmazó-kutató és -fejlesztő cégünk Magyarországon: a legkorszerűbb megoldások az emberiség számára előnyös mesterséges intelligencia-technológiákért

AI- alkalmazó- kutató és -fejlesztő cégünk Magyarországon: a legkorszerűbb megoldások az emberiség számára előnyös mesterséges intelligencia-technológiákért

 

AI- alkalmazó- kutató és -fejlesztő cégünk Magyarországon:
A legkorszerűbb megoldások mesterséges intelligencia- technológia
használatával

Az AI- alkalmazó- kutató és -fejlesztő cégünk Magyarországon tevékenykedik, és elsődleges célunk a Magyar emberiség számára előnyös
mesterséges intelligencia- technológia oktatása, fejlesztése, népszerűsítése.

A cégünk által integrált, fejlesztett technológiák több területen is hasznosíthatóak, többek között az oktatásban, az egészségügyben, az üzleti
folyamatok automatizálásában, valamint a közlekedésben. Különös figyelmet fordítunk a biztonságos, etikus mesterséges
intelligencia- alkalmazások fejlesztésére, így minden termékünk megfelel a legújabb szabályozásoknak, és előírásoknak.

Tudományos kutatásaink során folyamatosan figyelemmel kísérjük az AI területének legújabb fejleményeit, hogy mindig a legkorszerűbb
megoldásokat tudjuk nyújtani ügyfeleink számára.
Emellett igény felmerülése esetén szoros együttműködésben állunk Magyarország vezető egyetemeivel és
kutatóintézeteivel, hogy minél több elméleti tudást tudjunk beépíteni a fejlesztéseinkbe.

Cégünk szakértő csapata olyan szakemberekből áll, akik széleskörű tapasztalattal rendelkeznek az AI területén, és folyamatosan
bővítik tudásukat az új fejleményeknek megfelelően. Célunk, hogy Magyarországon is elismert szereplővé váljunk az  AI- területen, és
hozzájáruljunk az ország versenyképességének növeléséhez a mesterséges intelligencia-technológiák bevezetésével, és alkalmazásával.

Rendszer Kontroll Kft.
Fülöp Henrik

Új megoldást szolgáló jelen- és jövőbeli stratégiák.

Új megoldását szolgáló jelen- és jövőbeli stratégiák.

Új megoldását szolgáló jelen- és jövőbeli stratégiák.

A társadalmi felzárkóztatást, a társadalmi konfliktusok kezelését és megoldását szolgáló jelen- és jövőbeli stratégiák kidolgozásával,
alkalmazásával foglalkozva: A cél az volt, hogy segítsen a szegénység, a diszkrimináció, az előítéletek elleni küzdelemben, és egyenlő esélyeket
biztosítson mindenkinek. A stratégiák között szerepelnek különböző készségek fejlesztésére szolgáló programok, amelyek segítségével a
veszélyeztetett csoportok tagjai jobban integrálhatók a társadalomba. Ezen készségek között szerepelnek a szakmai képességek és a
kommunikációs készségek fejlesztése, valamint a szociális és kulturális kompetenciák erősítése.

Ezen kívül nagy hangsúlyt fektetnek az oktatásra és a szakmai tanácsadásra, amelyek segítenek megteremteni a szükséges feltételeket a sikeres
felzárkózáshoz. Az oktatási programok a szakmai készségek kialakítását, és a személyes felelősségvállalás elsajátítását célozzák.
Végül, a közösségi erőforrások fejlesztése, és a közösség szintjén folytatott munka is fontos része a társadalmi felzárkóztatás stratégiájának.
Ezek a programok segíthetnek a közösségi részvétel növelésében, a szociális biztonság megteremtésében, és a közösségi kohézió erősítésében.

Új megoldást szolgáló jelen- és jövőbeli stratégiák.  A stratégiák célja az is, hogy közös erőfeszítések révén, a társadalmi egyenlőtlenségek
csökkentésével, továbbá a társadalmi szolidaritás megteremtésével egyenlőbb, és igazságosabb társadalom jöjjön létre.

A stratégiák előmozdításához szükség van széleskörű együttműködésre az állami szervek, és a civil szervezetek között, hogy
mindenki számára elérhető legyen azoknak a lehetőségeknek a biztosítása, amelyek segíthetnek a társadalmi felzárkózásban.
Az együttműködés segít a társadalmi szabályok, és szokások átalakításában, valamint elősegíti a közös célok elérését, miközben biztosítja a
közösség fejlődését.  A társadalmi felzárkóztatás stratégiáinak megvalósításához szükség van támogató intézkedésekre, politikai
kezdeményezésekre, és az együttműködés erősítésére is. Ezek a stratégiák segíthetnek elérni, hogy a társadalomban mindenki élvezhesse
az egyenlő esélyeket, és hogy a társadalmi konfliktusok megoldására irányuló erőfeszítések sikeresen megvalósuljanak. A társadalmi
felzárkóztatás stratégiáinak megvalósításához azonban szükség van a megfelelő politikai támogatásra, és közösségi erőfeszítésekre egyaránt.
Fülöp Henrik Stratégiai és fejlesztési főtanácsadó.

Dajka tanfolyam indul 2023-ban!

Piacképes tudás remek áron, több éves tapasztalat, vizsgagarancia, profi tanárok. Több helyszínen, rugalmas időbeosztásban. Most 10% kedvezménnyel.
Új lehetőség 2023-ban
Ha szívesen foglalkozol a kisebb korosztállyal, akkor erre a pályára valódi hivatásként tudsz majd tekinteni!
Elindult a jelentkezés! További részletek a honlapon!
Képzések rugalmas időbeosztással, online!
Információ: 06-30/733-75-38, 06-70/676-68-35

A dajka a bölcsődés és óvodáskorú gyermek gondozását, nevelését ellátó intézményben a felsőfokú végzettségű szakember irányításával végzi munkáját. Közreműködik a gyermek gondozásában, a higiénés feltételek biztosításában, a környezet rendjének, tisztaságának megteremtésében, valamint balesetvédelmi teendőket lát el. Ellátja a környezetgondozási és balesetmegelőzési teendőket. Munkáját a gyermek napirendjéhez igazodva, szervezi és végzi, a titoktartás kötelezettségének betartása mellett.

Dajka tanfolyam indul

 

 

Aranykalászos gazda tanfolyam indul 2023-ban!

Mindig vannak felkapott, divatos szakmák, és mindig vannak olyanok, amelyek 2023-ban a legjobban fizetnek.
Szerezzen Államilag elismert végzettséget! Jelentkezz most aranykalászos gazdának!

Elindult a jelentkezés! További részletek a honlapon!
Most 5% EXTRA kedvezménnyel*, képzések rugalmas időbeosztással, online!
Információ: 06-30/733-75-38, 06-70/676-68-35

 

Az Aranykalászos gazda általános mezőgazdasági szakismeretekkel, a mezőgazdasági munkák végzéséhez elengedhetetlen elméleti, fizikai és gyakorlati felkészültséggel, a vállalkozói tevékenységhez szükséges alapismeretekkel rendelkező szakember. A mezőgazdasági termelési feladatokat gazdaságosan, szakszerűen, környezetkímélő módon végzi, ismeri az állattartás, a szántóföldi növénytermesztés és a kertgazdálkodás alapjait.

Aranykalászos gazda tanfolyam indul